قطر حالة استثنائية في الخليج: فهي الدولة الوحيدة التي تُقرّ حدّاً أدنى قانونياً للأجر يشمل العمالة المنزلية ولا يفرّق بين الجنسيات. فالسعودية والإمارات تتركان الراتب للعقد وحده، أمّا قطر فتضع أرضية عند 1,800 ريال شهرياً إجمالاً. هذا هو الحدّ القانوني؛ أمّا ما يدفعه السوق فعلاً فيزيد عليه بنسبة 35 إلى 100% تبعاً للدور والجنسية. والفجوة بين هذه الأرضية والوسيط هي أهمّ رقم ينبغي أن تفهمه قبل أن تبدأ التفاوض.
في ما يلي: المرجع القانوني، والوسطاء الحيّة لسوق روفي بحسب الخدمة والجنسية، والأنماط الخمسة التي تكشفها بيانات قطر، وكيف يقارَن ذلك كلّه بالسعودية والإمارات. وللبحث الحيّ المخصّص لحالتك، استعِن بـمؤشر الرواتب في قطر.
الحد الأدنى القانوني في قطر: 1,800 ريال إجمالاً (القانون 17/2020)
خلافاً للسعودية (حيث لا يَنشُر أرضية خاصة بكل جنسية سوى مكتب العمالة الفلبيني عند 1,500 ريال) والإمارات (حيث يضع المرسوم الاتحادي 9/2022 شروط العقد دون رقم للأجر)، يضع قانون قطر رقم 17/2020 حدّاً أدنى شهرياً عاماً يشمل العمالة المنزلية صراحةً وينطبق بصرف النظر عن الجنسية:
- 1,000 ريال أجراً أساسياً شهرياً، يُدفع نقداً.
- 500 ريال بدل سكن، يسقط إن وفّرت السكن عيناً (وهو المعتاد مع العاملة المقيمة في البيت).
- 300 ريال بدل غذاء، يسقط إن وفّرت الطعام عيناً (وهو المعتاد كذلك).
في الترتيب المعتاد للإقامة في البيت، حيث توفّر السكن والطعام، تكون الأرضية النقدية القانونية 1,000 ريال شهرياً. أمّا إن استقدمت عاملة بدوام يومي تحتفظ بسكنها الخاصّ، فعليك دفع المكوّنات الثلاثة نقداً؛ أي الحدّ الأدنى الكامل البالغ 1,800 ريال شهرياً. والنزول تحت ذلك مخالفة للقانون 17/2020 مهما وقّعت عليه العاملة كتابةً.
وللعاملات الفلبينيات مرجع إضافيّ: فالتعميم 03-2025 الصادر عن وزارة شؤون العمالة الفلبينية (DMW) يُقرّ أرضيات خاصة بكل بلد، ويطبّقها مكتب العمالة الفلبيني في الدوحة على عقود الفلبينيات التي تمرّ عبر مركز قطر للتأشيرات. تأكّد من الرقم الحالي للفلبينيات لدى المكتب قبل التوقيع؛ فهو يقع فوق الحدّ العام البالغ 1,800 ريال، لكنّ رقم 2026 الدقيق ينبغي التحقّق منه من المصدر.
ما تدفعه العائلات فعلياً، بحسب الدور
جميع الأرقام أدناه رواتب شهرية نقدية تُدفع للعاملة، بالريال القطري. المصدر: الوسيط (p50) والنطاق الربعي (p25–p75) للراتب المطلوب لدى مقدّمات الرعاية المعتمَدات والمتاحات للتصفّح علناً في روفي قطر حتى يونيو 2026. وقطر سوق أصغر من السعودية أو الإمارات، فعيّنات كل جنسية أصغر؛ لذا راجِع ملفات المرشّحات المحدّدة قبل أن تبني ميزانيتك.
الخادمات (العاملات المنزليات)
| الجنسية | العيّنة (n) | p25 (ريال) | الوسيط (ريال) | p75 (ريال) |
|---|---|---|---|---|
| فلبينية | 16 | 2,500 | 3,000 | 3,500 |
| كينية | 38 | 2,000 | 2,500 | 2,800 |
| أوغندية | 16 | 2,000 | 2,500 | 2,500 |
تجمّع ضيّق: فالوسيطان الكيني والأوغندي يقعان عند 2,500 ريال بالضبط، مع تداخل نطاقيهما الربعيين. والعلاوة الفلبينية 500 ريال شهرياً فوق الوسيط الأفريقي (+20%)؛ أصغر من علاوة السعودية (25%) لكنّها في النطاق نفسه.
المربيات
| الجنسية | العيّنة (n) | p25 (ريال) | الوسيط (ريال) | p75 (ريال) |
|---|---|---|---|---|
| فلبينية | 18 | 2,625 | 3,250 | 3,500 |
| كينية | 35 | 2,400 | 2,500 | 3,000 |
| نيجيرية | 5 | 2,000 | 2,500 | 2,500 |
| أوغندية | 10 | 2,000 | 2,500 | 2,875 |
تتّسع علاوة المربية الفلبينية إلى 750 ريالاً شهرياً (+30%) فوق الوسيط الكيني، بما يعكس إتقان الإنجليزية والتدريب المعتمَد من DMW في رعاية الأطفال. وهذا يطابق نمط السعودية تقريباً.
مقدّمو رعاية المسنين
| الجنسية | العيّنة (n) | p25 (ريال) | الوسيط (ريال) | p75 (ريال) |
|---|---|---|---|---|
| فلبيني/ة | 10 | 3,125 | 3,650 | 4,000 |
| كيني/ة | 17 | 2,500 | 2,500 | 2,500 |
| أوغندي/ة | 8 | 2,000 | 2,500 | 2,625 |
علاوة رعاية المسنين الفلبينية أكبر فجوة في بيانات قطر: 1,150 ريالاً شهرياً فوق الوسيط الكيني (+46%). وهي أكبر حتى من علاوة السعودية (40%)، وتعكس شحّ المرشّحين الفلبينيين المعتمَدين كمساعدي تمريض في المجمّع الأصغر بقطر. وشريحة الرعاية الكينية ضيّقة بشكل استثنائيّ؛ إذ p25 = الوسيط = p75 = 2,500 ريال.
السائقون
سوق السائقين الخاصّين في قطر أصغر من أن تبلغ عيّنات كل جنسية عتبة النشر (n ≥ 5). والوسيط المتوقّع، المستمدّ من نطاق الرواتب في حاسبة تكلفة الخادمة القطرية، يتراوح بين 2,300 و2,800 ريال شهرياً؛ قريب من الخادمة والمربية لكنه محصور عند الطرف الأدنى من نطاق السائقين في السعودية والإمارات. تحقّق من ملف مرشّحك المحدّد عبر أداة مؤشر الرواتب في قطر.
خمسة أنماط تكشفها بيانات قطر
- الحدّ الأدنى القانوني والوسيط السوقي يفترقان بحدّة. فالأرضية القانونية 1,000 ريال نقداً للأدوار المقيمة في البيت، لكنّ أرخص خيار سوقي حقيقي (خادمة أوغندية أو كينية) يستقرّ عند 2,500 ريال؛ أي 150% فوق الأرضية. الحدّ الأدنى يحمي من الاستغلال، لكنه لا يعكس ما تقبله المرشّحات فعلاً.
- الهيمنة الكينية في العرض هي الأقوى في أيّ سوق خليجي: n=38 خادمة، وn=35 مربية، وn=17 لرعاية المسنين. وهذا 60 إلى 70% من مجمّع روفي في قطر، ويفسّر تماسك أرضية 2,500 ريال.
- الفارق الفلبيني ينمو بحدّة في رعاية المسنين: +20% للخادمات، و+30% للمربيات، و+46% لرعاية المسنين. يطابق نمط السعودية لكنه أوضح؛ فالتدريب الفلبيني المعتمَد من DMW أشدّ شحّاً في المجمّع الأصغر بقطر.
- وسطاء قطر أدنى من الإمارات للجنسيات نفسها. فوسيط الخادمة الكينية 2,500 ريال في قطر مقابل 3,000 درهم في الإمارات؛ أي نحو 250 ريالاً أقلّ شهرياً. وانخفاض تكلفة المعيشة على الكفلاء يترجَم إلى توقّعات أجر أدنى قليلاً عبر الخليج.
- العيّنات أصغر في جميع الفئات مقارنةً بالسعودية والإمارات: من n=8 إلى n=38 لكل شريحة، مقابل n=300 فأكثر في الأسواق الأكبر. وتبقى الوسطاء إرشادية للميزانية، لكن توقّع تبايناً أكبر بين المرشّحين فرداً فرداً.
ما الذي يدفع العامل إلى أعلى النطاق
ضمن أيّ تركيبة من الجنسية والدور، تحرّك أربعةُ عوامل المرشّحَ صعوداً أو هبوطاً عن الوسيط:
- الخبرة: ثلاث سنوات فأكثر تضيف عادةً 200 إلى 500 ريال شهرياً. استخدم مرشّح الخبرة في مؤشر الرواتب لترى الفجوة الفعلية لدورك.
- اللغة: الإنجليزية (للمربيات اللواتي يساعدن في الواجبات المدرسية) والعربية (لرعاية المسنين، خاصة مع كبار السنّ من القطريين) تستحقّان علاوة 200 إلى 500 ريال شهرياً.
- المدينة: الدوحة والريّان في الطرف الأعلى، والوكرة والخور والبلديات الأصغر أقرب إلى الطرف الأدنى من النطاق الربعي.
- الإقامة في البيت أو الدوام اليومي: الإقامة مع يوم راحة أسبوعي هي البنية الافتراضية. أمّا الدوام اليومي (مع احتفاظ العاملة بسكن مستقلّ) فيستلزم دفع الأرضية القانونية الكاملة 1,800 ريال نقداً، إضافة إلى علاوة 500 إلى 1,000 ريال فأكثر تعويضاً عن السكن.
كيف تقارن قطر بالسعودية والإمارات
| الدور + الجنسية | السعودية (ريال) | الإمارات (درهم) | قطر (ريال) |
|---|---|---|---|
| عاملة منزلية، فلبينية | 2,500 | 3,500 | 3,000 |
| عاملة منزلية، كينية | 2,000 | 3,000 | 2,500 |
| مربية، فلبينية | 3,000 | 3,500 | 3,250 |
| مربية، كينية | 2,300 | 3,000 | 2,500 |
| رعاية مسنين، فلبينية | 3,500 | 3,500 | 3,650 |
| رعاية مسنين، كينية | 2,500 | 3,000 | 2,500 |
| العلاوة الفلبينية (متوسّط الأدوار) | +30% | +17% | +32% |
تقع وسطاء قطر بين السعودية (أدنى أسواق الخليج) والإمارات (أعلاها)، لكنّ العلاوة الفلبينية هي الأوسع بين الثلاث، وخاصةً في رعاية المسنين. راجِع دليل رواتب السعودية ودليل رواتب الإمارات للبيانات الكاملة لكل سوق.
صرف الراتب وقضية نظام حماية الأجور
خلافاً للسعودية (التي فرضت صرف الراتب إلكترونياً عبر القنوات المرتبطة بمساند اعتباراً من 1 يناير 2026)، يبقى نظام حماية الأجور في قطر التزاماً بموجب قانون العمل العام، ولا يمتدّ إلى البيوت التي توظّف العمالة المنزلية بموجب القانون 15/2017. راجِع تفصيلنا الكامل لتكلفة قطر لكامل تفاصيل انضباط الدفع. أمّا على صعيد الراتب تحديداً:
- يُلزم القانون 15/2017 بدفع الراتب بالريال القطري، شهرياً، في موعد لا يتجاوز اليوم الثالث من الشهر التالي. العملة والموعد إلزاميان، أمّا طريقة الدفع فمتروكة لك.
- التحويل البنكي مُوصى به بشدّة حتى حين لا يكون مطلوباً صراحةً؛ فهو يُنشئ الأثر التوثيقي الذي يحسم النزاعات أسرع، ومعظم البنوك القطرية تقدّم اليوم حسابات «راصد» أو محافظ مجانية للعمالة المنزلية.
- العلاوات (العيد، ونهاية السنة) ينبغي أن تتبع الجدول الشهري والعملة نفسيهما؛ وإن دفعتها خارج الدورة المعتادة، فوثّقها كتابةً لتُحتسب ضمن مكافأة نهاية الخدمة.
استخدم مؤشر الرواتب لحالتك الخاصة
هذه الوسطاء أرقام تجميعية مبنية على عيّنات قطرية صغيرة نسبياً. ولمدينتك (الدوحة أو الريّان أو الوكرة أو غيرها)، ومستوى الخبرة الذي تفضّله، والجنسية بعينها — بما في ذلك النطاق الربعي الحيّ من 25 إلى 75 — افتح مؤشر الرواتب في قطر. وللتفصيل الكامل لتكلفة السنة الأولى، بما يشمل رسم الاستقدام والحزمة الحكومية واحتياطي المكافأة وثلاثة أمثلة محلولة، راجِع تفصيلنا الكامل لتكلفة قطر. وإن لم تبدأ بعد، فإنّ دليل الاستقدام الكامل في قطر يرشدك في القانون 15/2017، والأهلية، وإجراءات مركز قطر للتأشيرات، والتزاماتك بصفتك صاحب كفالة.
ولترى من المتاح فعلاً عند كل تركيبة من الجنسية والدور الآن، تصفّح المرشّحات في قطر على روفي؛ صنّف بحسب الفلبينية والكينية والأوغندية والنيجيرية وغيرها، مع توقّع الراتب لكل مرشّحة حيّاً في ملفها.
تصفّح المرشّحات في قطر
الوسطاء أعلاه أرقام تجميعية. وهذه الصفحات المرتّبة بحسب المدينة والجنسية تُريك المرشّحات الفعليّات اللواتي يطلبن تلك الرواتب الآن؛ صنّف بحسب الدور والموقع، أو انتقل مباشرةً إلى تركيبة بعينها من الجنسية والدور.
بحسب المدينة
- الدوحة: خادمات · مربيات · رعاية مسنين · سائقين
- الريان: خادمات · مربيات · رعاية مسنين · سائقين
- الوكرة: خادمات · مربيات · رعاية مسنين · سائقين
- الخور: خادمات · مربيات · رعاية مسنين · سائقين
- أم صلال: خادمات · مربيات · رعاية مسنين · سائقين
- الضعاين: خادمات · مربيات · رعاية مسنين · سائقين
بحسب الجنسية في الدوحة
- فلبينيات: مربيات · خادمات
- فلبيني/ة: رعاية مسنين
- كينيات: مربيات · خادمات
- كيني/ة: رعاية مسنين
جميع المرشّحات في قطر
قبل أن تثبّت الراتب، تحقّق منه عبر دليل رواتب روفي: بحسب الخدمة والجنسية والمدينة والخبرة، مع الحدّ الأدنى وفق القانون 17/2020، ومتوسّط سوق روفي في قطر، والنطاق الصحّي. وهي أسرع طريقة للتأكّد من أنّ عرضك يتجاوز الحدّ القانوني ويبدو تنافسياً محلياً.
لست متأكّداً من أين تبدأ؟ تحدّث إلى روفي AI: ثلاثة أسئلة سريعة وستظهر لك مقدّمات رعاية معتمَدات يناسبن وضع أسرتك، إضافة إلى الأداة الأنسب لحالتك (دليل الرواتب، أو مولّد العقود، أو مكاتب الاستقدام). مجاناً، وبلا تسجيل.
